Adriana, Paula y Alonso, comenzaron esta andadura hace ya varios meses. Como participantes del proyecto de empleo de la Agencia de Empleo del Ayuntamiento de Madrid y Plena Inclusión Madrid, no han dejado de participar en encuentros, talleres formativos, reuniones de trabajo en grupo, visitas a empresas y ferias de empleo, con la intención de mejorar su empleabilidad en un mercado laboral cada vez más exigente, que reclama perfiles flexibles, personas capaces de tener una rápida adaptación a las necesidades y cambios de la empresa.
Aquí les vemos, junto a un grupo de jóvenes, en el taller de entrevistas grupales que recibieron en la sede de nuestra entidad. Vieron de primera mano, lo importante que es saber afrontar entrevistas de diferente tipo. Simulaciones en vivo que les ayudará en sus próximos pasos.
Durante el tiempo que llevan en el proyecto, además, han participado y preparado sesiones donde explorar su talento junto a otras personas con discapacidad intelectual y/o del desarrollo. Siendo muy enriquecedor para todas ellas, ver cómo poco a poco se van consiguiendo objetivos y ampliando metas.
Los tres, con mucho esfuerzo, están mejorando sus habilidades y competencias técnicas, asistiendo a talleres donde las nuevas tecnologías están presentes, desde conocimiento de aplicaciones y herramientas hasta el uso de Inteligencia Artificial en su día a día.
Todo ello, les permitirá acceder en mejores condiciones al mercado laboral.
Del mismo modo que le ha sucedido a Elizabeth, otra de las participantes del proyecto, quien comenzó a trabajar en FAUNIA durante este mes pasado, recibiendo apoyo en el puesto de trabajo, lo que ha garantizado el éxito en la inserción laboral.
Los apoyos personalizados durante todo el proceso del proyecto, en cada una de las diferentes fases del mismo, son esenciales para lograr el objetivo final de inclusión laboral que garantice una vida independiente y plena.
Seguimos impulsando y acompañándoles en el camino.
